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Fondazione Monnalisa Ets

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Fondazione Monnalisa Ets

C.F. 92052950513 | P.I. 02035030515 | Atto Costitutivo | Monnalisa Boutique | Monnalisa Charity Shop 

Fondazione Monnalisa ets

Mission - Fondazione Monnalis Ets

MISSION 

La Fondazione Monnalisa Ets nasce nel 2006 dalla volontà della famiglia Iacomoni, patron dell'azienda Monnalisa Spa, leader internazionale nella moda infantile.

La sua mission è quella di essere
soggetto attivo e di sensibilizzazione in un'ottica di welfare di comunità.

Agisce nel territorio circostante coniugando crescita, sostenibilità, solidarietà e partecipazione.

Obiettivi - Fondazione Monnalisa Ets

OBIETTIVI

I progetti di Fondazione Monnalisa Ets sono incentrati sull'educazione, sulla sensibilizzazione e sulla prevenzione stradale.

Questi danno ascolto al territorio e spazio ai giovani per aiutarli ad acquisire una maggiore capacità di autoimprenditorialità.

L'obiettivo è di dare sostegno alla comunità, per migliorare specifiche situazioni di vulnerabilità sociale, ambientale ed economica.

I nostri Progetti

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PER L'IMPRENDITORIALITA' GIOVANILE ETICA

Con il progetto PCTO, gli studenti della scuola secondaria sviluppano competenze in ambito economico-finanziario.

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PER LA SOLIDARIETA' CON IL TERRITORIO 

Con l'apertura di Temporary Charity Shop di Fondazione Monnalisa, il territorio viene favorito da una donazione.

Il Progetto Diversity at Work nasce dalla necessità avvertita dai partner di contribuire all’inclusione e all’integrazione
nel mondo lavorativo di una categoria particolarmente difficile da raggiungere, quella delle persone con disabilità
cognitive: ovviamente, parliamo di disabilità cognitive non troppo gravi, che siano compatibili con un’attività
lavorativa non eccessivamente impegnativa, con supervisione da parte di un tutor. Il progetto si propone alcuni
obiettivi ben definiti, con la consapevolezza che il presente progetto costituisce solo un piccolo passo verso una
maggiore integrazione delle disabilità nel lavoro: eppure, i partner sono convinti che da piccoli passi possano nascere
grandi risultati; pertanto, tramite il progetto Diversity at Work i partner si impegnano per fornire ai propri docenti e
formatori degli strumenti per fornire alle persone con disabilità cognitive delle competenze di tipo sociale e
personale, aiutandoli ad acquisire maggiore consapevolezza di sé in modo che possano inserirsi in un ambiente
lavorativo tutelato e monitorato, ma aperto alla società.

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Per info e contatti: https://dawproject.eu/

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Il nostro sponsor

Baby Pit Stop è un'iniziativa a sostegno delle mamme durante il percorso di crescita e formazione per il proprio bambino.
 

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